企業(yè)文化宣講進車間

發(fā)布時間：

2015-08-25

  繼8月18日晚辦公室組織全體行管人員，以及回公司培訓的各辦事處內(nèi)務(wù)主管分享“四心”文化理念以來。20日晚上19：00以及21日早上7：30，辦公室再次組織生產(chǎn)一線員工進行企業(yè)文化宣講，這也是公司首次進車間進行企業(yè)文化宣講，是希望通過近距離的分享交流，讓員工更具認同感和歸屬感。生產(chǎn)部、設(shè)備部、品控部共計141人參與了聽講。
生產(chǎn)一線員工日常工作任務(wù)飽和，特別是入夏以來，白夜班機器不停機，員工很少有機會聚集在一起分享交流。為了進一步促進企業(yè)文化在基層車間班組的傳播和落地，辦公室專門利用生產(chǎn)一線交接班的時間進車間宣講分享。確保感恩之心、包容之心、務(wù)實之心、責任之心，這“四心”文化得到全員的認知認同，并在實際工作中懷感恩包容之心，行務(wù)實責任之舉。
除此之外，公司還將通過以下幾個方面將企業(yè)文化宣傳進行落地實施：辦事處內(nèi)務(wù)主管負責分享企業(yè)文化，讓市場人員對“四心”文化有一個全面的認知和了解，并通過各大區(qū)、省負責人的貫徹將企業(yè)文化融入到員工的行為習慣中；各部門負責人進一步宣傳貫徹，讓“四心”企業(yè)文化根植人心，落地生根；近期公司還將組織一場針對“四心”文化的演講比賽，通過生動感人的故事，讓“四心”文化發(fā)揚光大，知行合一的目的。