澳利龍2016年上半年銷售總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)系列報(bào)道——培訓(xùn)提升

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2016-08-10

素質(zhì)提升，交流分享，激發(fā)活力，勇創(chuàng)輝煌。8月4-6日，澳利龍2016年上半年銷售工作總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)在公司總部順利召開。公司高管、總部部分行政人員、各辦事處銷售精英、內(nèi)務(wù)主管共計(jì)100余人參加會(huì)議，公司董事長兼總經(jīng)理汪革命先生出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

此次會(huì)議通過培訓(xùn)提升全員，特別是銷售人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以培訓(xùn)促成長，以培訓(xùn)促效益；通過總結(jié)交流進(jìn)行自我剖析，查找不足，在反思中謀求發(fā)展，在總結(jié)中堅(jiān)定方向。這是一次高效務(wù)實(shí)的培訓(xùn)提升會(huì)，這是一次把脈市場的總結(jié)分析會(huì)，這是一次激發(fā)活力的動(dòng)員部署會(huì)。

8月4日，公司專門邀請(qǐng)快消品行業(yè)久負(fù)盛名、專注于經(jīng)銷商課題研究的潘文富先生授課。潘文富，上海森潘企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，也是我公司戰(zhàn)略合作伙伴之一，長期為我公司提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)工作。本次培訓(xùn)的課題為《解決當(dāng)前困境十大問題》，潘老師從問題根源出發(fā)，逐一分析、逐一擊破，非常具有針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性。會(huì)上，潘老師用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)實(shí)在在的案例演繹，以及生動(dòng)幽默的語言，吸引著全體人員求知的欲望和陣陣熱烈的掌聲。

當(dāng)天下午，公司又專門請(qǐng)當(dāng)陽市太子橋社區(qū)警長付小華為大家上了一堂專題法制講座，以增強(qiáng)全體員工的法律意識(shí)，避免認(rèn)識(shí)誤區(qū)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使得全體員工受到強(qiáng)烈的震撼和深刻的教育。

在此后三天的會(huì)議空檔期，公司還分別安排了財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)務(wù)組織、人事管理等相關(guān)培訓(xùn)。一直以來，公司高度重視員工培訓(xùn)，并將培訓(xùn)作為公司的軟實(shí)力，讓全體員工與企業(yè)共發(fā)展、共成長。 align="left" style="text-indent: 27pt;"> 整個(gè)培訓(xùn)熱烈、活躍，而又不失嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，全體人員表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和高昂的學(xué)習(xí)熱情，真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的和效果，贏得了全體人員的一致認(rèn)可。